【熱銷】簡單生活：生活快樂的法則網購經驗分享
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商品訊息描述: 人生的道路充滿坎坷，布滿荊棘。面對這些困難時，一個人的心態最重要。
如果一個人從來不懂得滿足，讓欲望填滿自己的心窩，他就會被功名利祿所迷惑，就會感到活得很累。只有消除欲望、懂得滿足後，他才有時間去欣賞沿途的美景，才會體會到身邊的快樂。很多人在欲望的驅使下迷失自我，渾渾噩噩，過著花天酒地的生活。當他們覺得勞累的時候，如果能停下忙碌的腳步，去休息片刻，細數自己的擁有，感受身邊的鳥語花香，才會體驗到人生難得的樂趣。學會忍讓是人生的一大智慧，是成就事業的金鑰匙。一個人學會了忍讓，才會在隱忍中尋求機會，蓄勢待發，他的事業才會日益強大，他的人生將會更精采。在人生的征途上，想要到達成功的彼岸，一定會遭受各種逆境的磨練。面對它們，戰利品限時下殺有人不是沉著應對，而是整天憂心忡忡，覺得前途渺茫；堅強的人絕不會讓困難成為自己前進的絆腳石，他們會用忍耐來默默做準備，等待時機。最暢銷產品必看好書本書特色大力推薦怎樣才能簡單的生活？懂得知足、適時忍讓、戰勝自我及休閒娛樂，是本書強調的重點，也是生活快樂的法則。只要能做到，相信你的人生就能擺脫勞累，告別煩撿便宜購物惱，擁有健康幸福的一生。作者簡介徐源搶購新銳勵志作家，大學畢業後曾任職於平面媒體及出版社，認為「當一個人的心靈得到充實時，才能真正地感受到生命美好。」因此想透過文字傳達出自特惠組合己的想法，希望能與讀者取得共鳴。編著有：《做對的選擇》……等書。好康活動省荷包商品訊息簡述:
作者： 徐源
新功能介紹- 出版社：葡萄樹文化
新功能介紹 - 出版日期：2011/04/15
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
陸劇院舞台突坍塌！ 孩童重摔釀1死14傷
福建漳州25日晚間發生一起舞台坍塌事故，當時一間劇院在舉行兒童舞蹈選拔活動，海選結束後孩童上台合影時，升降舞台突然坍塌，造成一名13歲的兒童死亡，另外14人輕重傷，不排除是因為舞台2018熱門商品團購熱門商品無法負重導致坍塌，目前主辦單位負責人已經被警方帶回調查，釐清事故原因。
舞台上孩童排排站，才準備合影留念，突然！
舞台瞬間坍塌，主持人一陣尖叫聲後，數十名孩童瞬間消失在舞台上。
根據大陸媒體報導，這起事件發生在25日晚間，福建漳州的金水仙大劇院裡，當時正在舉辦舞蹈海選活動，因為舞台坍塌造成1死14傷。
不排除是因為舞台上站了太多人，中央升降小舞台無法負重，才會瞬間往下坍塌，家長與孩童直擊驚險過程全被嚇壞。
當時還有小女童腿部卡住受困，由於舞台空間狹小，消防員使用千斤頂固定，以防止二次坍塌，官方公布一名13歲的參賽孩童，經過搶救後還是回天乏術，其他受傷孩童還在搶救當中。
根據影片中判斷，當時舞台上至少站了數十名老師與孩童，現在負責人與主辦單位已經被警方帶回調查，釐清事故原因。
建立職能基準 解決產學落差
經濟學家喬治阿卡洛夫(Geroge Akerlof)於1970年發表資訊不對稱之巨著《檸檬市場：品質不確定性和市場機制》，提出因為資訊不對稱可能會造成市場失靈的情形。喬治阿卡洛夫更以二手車市場(Lemon market)為例，市場上存在好車與壞車，但車子的實際品質只有賣方知道，買方在不知道車子的實際品質下，只能以好、壞車的平均品質來出價，導致好車車主不願出售車子，而使市場上二手車平均品質不斷下滑，買方出價也愈來愈低，最後市場上只剩下壞車。台灣自1994年起廣設高中大學，大學學士班人數從30.2萬人增加至2018年的96.1萬人，大學每年畢業生人數從1994年的6.3萬人增加至23.1萬人。社會上對於廣設大學是否為造成低薪困境的主因看法不一，但不論如何，大學生人數增加是事實，大學畢業生供過於求造成「學歷通膨」（degree inflation），大學文憑不再是反映個人能力的良好指標，也是造成大學畢業生低薪化的重要因素之一。. } }); } 學歷貶值造成企業無法再以是否受過大學教育來做為敘薪加分的標準，如同阿卡洛夫論文中的買方，只能以平均能力提出願意聘僱大學畢業生的薪資水準，加上大學指考18分也能進大學等事件的推波助瀾，更進一步拉低企業願意聘僱大學畢業生的平均薪資。因此不論對企業或大學畢業生，都需要有新的指標來做為專業知識與工作技能鑑別標準，而「職能基準」正可以做為新的判斷準據。所謂職能（Competency）是指完成某項工作所需具備的關鍵能力，而職能基準( OCS）則是針對職能進行分析，清楚描述產業各職業從業人員所需具備的能力規格。國內主要依據「產業創新條例」第18條規定，由各中央目的事業主管機關依產業發展需要，訂定產業人才職能基準及核發能力鑑定流行網購達人證明。目前我國已經建置近400項職能基準。透過職能基準的建立，學校與培訓機構可以規劃更貼近產業需求的教育課程，進而減少學用落差；對企業與畢業生而言，可做為人才進用與求職的判斷準據。從企業的角度來看，以職能基準做為用人依據，會比以學歷做依據更容易找到合適的人才；對畢業生而言，透過職能基準找尋適當課程學習，可以做為彰顯個人能力的準據，也能提高敘薪的起點。（作者是商業發展研究院商業發展與策略研究所研究員）
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