【好康活動】公部門知識管理之探討：理論與實務分析推薦
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 知識管理議題的討論與實踐已成為二十一世紀管理領域蓬勃發展的一股新興主流。惟近年坊間有關知識管理與創新的書籍與研究專題多集中於民間企業導入知識管理之研究。相較之下，知識管理與分享在政府部門的應用仍處於初步發展階段。本書作者從全球化趨勢與資訊科技發展觀點闡述知識管理興起的重要性，將相關論述結合於探討公部門及公務人員藉由知識管理提昇行政效率必要性，並分析中央、地方與城市政府部門與公務人員落實知識管理之實務與策略。
本書是國內少數由全球化、資訊科技與知識網絡觀點探討公部門知識管理議題的專書，是一本值得向關心政府全球競爭力讀者推荐的學術論必看好書著。
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商品訊息簡述:
作者： 劉宜君
新功能介紹- 出版社：韋伯
新功能介紹 - 出版日期：2004/06/20
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「整屋外國女」太奇怪 民檢舉揪逃逸移工
一整棟屋子住滿外國女子果真有問題！移民署專勤隊先是接獲民眾檢舉，台中豐原區民宅長期住超過10名外籍女子，懷疑是逃逸移工，埋伏突襲果真發現18人，其中17個都是印尼籍逃逸移工，另1人是逾期外僑，除了全部被驅逐出境，非法仲介跟雇主也都被罰最高75萬的罰鍰。
有人檢舉這裡一屋子外國女人，可能害怕被拍到拉頭髮，又用手掌遮活動商品介紹著臉，一行人走進屋內，專勤隊埋伏突襲，果真收穫不小，上了二樓還有好幾個，全都是印尼籍的逃逸移工。
本來門口停著的箱型車，正準備載她們去上班地點，非法仲介吸收逃逸移工，全被逮！
專勤隊一共抓到18名女子，除了一個是逾期外僑，其他17個都是失聯移工，會聚在同一棟房子絕不是巧合。
本來只有一個逃逸移工跟非法仲介牽上線後，找到雇主，又應了要求，用臉書尋找同鄉，最後聚集，違法仲介不只是房東、還兼司機，從中抽成一天一人賺400元，專勤隊這次能一舉破獲，主要是靠民眾檢舉，糾舉非法雇主一次按照聘僱人數
1人得到獎金1萬、4人兩萬，像這次超過10人糾舉成功就拿7萬。
18名印尼籍女子在各地工廠打零工，被抓到後驅逐出國，而非法仲介雇主得面臨15萬元以上、75萬以下罰鍰代價。
善用高齡智慧 豐富人才寶庫
根據世界衛生組織就高齡社會的定義，「高齡化社會」指65歲以上老年人口數占總人口數7％，「高齡社會」為達到14％，達20％為「超高齡社會」；國家發展委員會《2012年至 2060 年人口推計》報告的數據顯示，2025我國平均年齡將超過45歲，屆時有一半以上人口屬於中高齡者，老化速度較歐美國家快許多，到2050年時，我國65歲以上人口占比將達35.7%。聯合國2017年「世界人口高齡化報告」的數據顯示，隨著出生率下降，新加坡老年人口比例大幅攀升，於2050超過60歲人口將占40.1%，僅次於日本42.4%、南韓41.6%、台灣41.3%。. } }); } 根據2019年3月6日Suresh Nair文章提到新加坡政府面臨高齡社會問題，政府和工會研擬提高退休年齡為67歲。台灣人口面臨結構老化，聯合國數據指出，2050台灣60歲人口將達41.3%，由高齡到超高齡過程只歷經24年，由於總體生育率低，面臨未來勞動人力不足的問題，因此建構良善的中高齡就業環境和職業類型刻不容緩。在高齡化社會的環境下，台灣社會人才培育的建議如下:一、鏈結社區資源，結合青年創意和中高齡者智慧，創造友善在地老化的生活和就業型態。日本上勝町「彩株式會社」員工為上勝町的老人，經營模式是提供高級料理店裝飾的鮮花綠葉。採摘樹葉並非困難的體力工作，當地老人對此工作充滿熱情並建立樹葉檔案，還根據採摘的樹葉大小、形狀分類，篩選後的樹葉可賣到歐洲和美洲的餐廳。樹葉採摘的生意可讓當地老人每年可多賺1,000萬日圓。二、建立中高齡師徒制或顧問制度。許多屆齡退休的高齡技術人才經歷豐富，退休後造成人才訓練無法銜接技術的斷層問題，企業可回聘為顧問，指導和訓練新進人才，讓技術傳承。此外，如水電工因人才培養不易，加上工作辛苦，資深水電工退休後可轉為講師，帶領年輕的水電工投入水電行業。三、結撿便宜購物上班族省錢大作戰合跨域人才發展新興銀髮產業服務。銀髮產業服務可結合長期照顧、醫療、資訊、大數據、AI，銀髮族也參與設計和反饋，透過跨域人才合作，設計適合銀髮族的智慧住宅、科技化照顧服務員讓服務更有效率、大數據分析銀髮消費趨勢等，讓銀髮族生活更加便利。（作者是商業發展研究院商業人才發展研究所研究員）
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