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下面附上一則新聞讓大家了解時事
桃市春遊補助申請率不到10% 加碼送500元電子旅遊券 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
為衝高旅遊人潮，桃園市長鄭文燦和熱血主播徐展元攜手拍宣傳影片。 圖／桃園市觀光旅遊局提供 分享 facebook 交通部觀光局四月起推春遊補助，各縣市同步補助住宿每人500元，唯獨桃園延至五月才補助，至今申請率僅9.97%，相較四月開跑的竹市20%、竹縣10%、苗栗16.52％都低。桃園市長鄭文燦為拉抬人氣，拍攝宣傳影片，自稱「桃園鄭元暢」，令人噴飯。 分享 facebook 桃園市觀光旅遊局指出，為避免春遊補助同步開跑出現搶客潮，桃園晚一個月、集中於五、六月推補助，共提供4萬間客房，目前申請住房3989間，申請率僅9.97%，剩餘3萬多間。為吸引民眾來桃園旅遊，特地加碼500元電子旅遊券，等同現金補助，7月新上市活動商品10日前可於在地合作店家使用。. } }); } 新竹市府4月起推動春遊補助，除中央的每房500元補助，市府也加碼推出在地好禮組合省錢大作戰網路熱銷商品、免費水上活動體驗等優惠，春遊補助約2萬個房間額度，截至上周申請住房人氣產品網購人氣商品約3、4千房，超過20%；6月火力全開，結合舊城好食祭、青草湖SUP水上嘉年華、新竹漁港端午龍舟、港南運河親子運動日等活動與景點送禮好康，爭取更多遊客到新竹市旅遊。新竹縣政府交旅處表示，目前新竹縣提供約3萬間客房，申請率近10%，在團體旅遊方面較多人申請，自由行則申請率較低。苗栗縣春遊補助3萬2000間客房，迄今剩下約2萬6714間，申請率16.52％，還有不小的成長空間。文化觀光局指出，6月計畫再加碼推出景點體驗好玩卡、Rail Bike體驗票或文創伴手禮，為方便遊客使用，兌換碼由旅宿業者透過簡訊，發送到符合資格遊客手機中，簡化兌換流程。
電子業接班模式 聚焦企業特性毛利率
鴻海新任董事候選名單引發電子廠商接班話題。整體觀察，接班者需有服眾特質，符合企業布局趨勢，毛利率可成為採取管理或是技術接班模式的參考。鴻海新任董事候選名單日前出爐，對於接班人選，鴻海董事長郭台銘指出，目前美中貿易戰等全球經濟不確定因素多，現在「分權分立」放手交棒給主要次集團的負責人，藉此接受歷練，時機相對佳。. } }); } 鴻海將於6月21日舉行股東會全面改選董事，預估最快當日將舉行新任董事會選出董事長。光學鏡頭廠大立光於6月12日也將舉行股東會改選董事，媒體日前報導，大立光董事會結構將有變動，董事席次（不含獨董）由7席縮減至5席，創辦人林氏家族主導的茂鈺紀念股份有限公司將取得3席董事，躍升為單一最大法人股東。台灣主要電子大廠逐步啟動接班布局，近期最為人熟知的案例，就是台積電創辦人張忠謀去年6月5日退休，由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長，另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁及副董事長，開啟台積電後張忠謀時代。此外，電腦品牌廠華碩去年4月董事會決議由施崇棠續任董事長，策略長徐世昌接任副董事長，原任副董事長的曾鏘聲續任集團總裁，代表3年前啟動的接班計畫延後。另外，電腦品牌廠宏碁接班布局也備受關注，創辦人施振榮先前表示，施家第二代將來成為大股東，能幫助企業穩住長期發展，能夠勝任董事的工作最重要。目前陳俊聖持續擔任宏碁董事長暨執行長。觀察外部產業競爭態勢對電子廠商接班影響，華南永昌投顧董事長儲祥生分析，目前台灣大部分電子硬體企業面臨製造瓶頸問題，產業競爭激烈，對外接班繼任者也面對產業轉型的逆風，對內有威望不足以服眾的難題，因此電子產業接班態勢格外艱辛。不過，他也指出，相較之下，晶圓代工龍頭台積電在先進製程上保持領先競爭對手韓國三星（Samsung），此外，大立光在光學鏡頭技術仍有優勢，無畏產業競爭，因此接班梯隊問題不大。在接班2018熱門商品送禮推薦模式上，不具名金融圈人士指出，企業營運委交給專業經理人、大股東純粹扮演監督角色，相關模式或可參考，他建議，毛利率10%以下的電子廠商可採取側重管理的接班模式，毛利率20%以上的電子廠商則可委由技術背景的專業經理人接棒。第一金投顧董事長陳奕光表示，對於大型集團來說，「傳賢不傳子」接班布局模式相對正向，委由專業經理人管理，對於企業營運是正面的規劃。兆豐國際投顧協理黃國偉以蘋果創辦人之一賈伯斯（Steve Jobs）交棒庫克（Tim Cook）為例指出，蘋果營運也未受明顯影響，之後蘋果股價還一度創歷史新高，建議台灣企業可思考將所有權和經營權分治的接班布局。陳奕光指出，電子廠商布局接班，需考量企業本身的營運特質，例如台積電接班團隊以技術背景為主，符合台積電先進製程進展；鴻海接班以管理核心為主，因應集團多元化新興技術發展趨勢。
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